GVSU老兵倡议

有兴趣在GVSU学习期间兼职工作? GVSU军事和退伍军人资源中心有一个工作学习项目 学生及退伍军人休息室助理. 作为我们团队的一员, 你会热情地欢迎来访者, 保持休息室, 帮助老学生进行咨询, 并在校园内合作开展拓展活动. 和我们一起营造一个有利的环境，使我们能够帮助那些为我们国家服务的人.

密歇根退伍军人前进 GVSU的项目: 通往有意义的工作和教育之路

这个创新项目是GVSU和SpartanNash之间的合作项目, 这是一家总部位于密歇根州的食品解决方案公司，致力于为退伍军人和军人家庭提供服务. 退伍军人推进计划是GVSU对创新和退伍军人学生成功的承诺的体现. 不要错过这个机会，在追求高等教育的同时充分利用你的军事背景.

握手(前LakerJobs)

握手 是一个连接GVSU学生、校友、雇主和职业资源的在线平台吗. 它促进了实习、兼职工作和职业安置. 当你与握手接触时, 它能适应你的喜好, 提供个性化和最新的内容. 通过定期查看，保持对新机会的关注.

GVSU就业中心

探索职业机会, 让你的军事技能与平民角色相匹配, 让别人看你的简历, 进行面试练习, 与当地对军队友好的雇主联系, 和更多的! 去CareerLab看看吧 亲自到200学生服务处, 在他们的虚拟时间上网拜访他们, 或者和顾问预约一下. 职业顾问是某一特定研究领域的专家. 与就业中心的工作人员见面，找到谁为你的特定学习领域服务. 如果你不确定从谁开始，可以向有军旅生活经验的丽莎·纳普(Lisa Knapp)寻求帮助. (电子邮件保护)

留意一下 职业中心 活动页面 他们渴望在雇主展示会上以及他们的职业和实习博览会上获得惊人的机会. 

密歇根资深企业家实验室 (MVE-Lab): 授权资深企业家

欢迎来到密歇根资深企业家实验室(MVE-Lab), 专为退伍军人和军人配偶设计的开创性创业加速器，为期3个月. 我们的使命是为那些想多赚20美元的人提供动手创业教育,每年通过小型商业投资获得1万美元或以上的收入. 作为大峡谷州立大学(GVSU)的一个项目. 以及海伦·德沃斯创业中心 & 创新(CEI), MVE-Lab在密歇根州充满活力的企业家生态系统中提供全面的创业教育和联系.

密歇根州的退伍军人就业:从哪里开始

密歇根州退伍军人事务局(MVAA)认可那些致力于招募退伍军人的雇主, 通过授予这些雇主金奖来培训和留住员工, 银和铜级状态为 MVAA认证的退伍军人友好雇主.

如果你正在找工作, 请访问各公司网站了解空缺职位或 MiTalent.org.

密歇根州退伍军人事务局(MVAA)是将退伍军人及其家人与全州的服务和福利联系起来的中心枢纽. 我们的使命是将密歇根州的雇主与资深人才联系起来，通过促进技能翻译和识别合适的工作机会候选人来消除就业障碍.

密歇根州退伍军人就业小册子

ESGR有何帮助

ESGR认可警卫和预备役人员为文职劳动力带来的宝贵技能和才能. 确保安排成功, 双方必须了解各自的权利和责任 统一服务就业和再就业权利法案). ESGR在这里提供帮助! 每个州都有ESGR委员会, 领土, 以及哥伦比亚特区, 代表可以通过加深对兵役的了解来加强服务成员与其主管之间的关系.

ESGR旨在培养一种文化，即所有美国雇主都欣赏员工的兵役, 从而使冲突最小化. 在出现问题时, ESGR提供免费和公正的调解服务以及有关法律要求的信息.

查询或联络受过训练的申诉专员, 周一至周五(不包括联邦假日)上午8:00至下午6:00(美国东部时间)联系ESGR客户服务中心:

• 电话: 800-336-4590，选项一 
• 电子邮件: (电子邮件保护)

美国学生退伍军人(SVA)就业门户网站

欢迎来到 SVA的工作门户，这是你当前就业机会的综合来源. 与国家劳工交易所合作, 我们独特的平台允许您输入您的军事职业代码或头衔和首选位置，以便高效匹配. 是否找兼职工作, 简历创建实习, 或者一条新的职业道路, 我们的网站是来帮助你的.

一站式退伍军人转业中心

从军队转战平民? 使用 CareerOneStop 军民职业翻译，使您的技能与类似的平民职业相匹配，并找到当地的工作机会. 只需输入您的军事职称或MOC和首选位置即可开始.

如果你已经有了一个特定的工作，不需要匹配你的军事技能, 参观退伍军人和军事过渡中心 退伍军人求职.

O*NET资源中心

的 O *网项目 是国家职业信息的主要来源吗. 它具有全面的ONET数据库, 包含近1个标准化描述符,全美有1000个职业.S. 经济. 这个可公开访问的数据库通过每个职业的工人的输入不断更新, 提供有价值的见解.

O*NET是由 U.S. 劳动/就业和培训管理处 (USDOL/ETA)，与北卡罗来纳州商务部合作.

退伍军人就业中心

的 退伍军人就业中心(VEC)为退伍军人及其家人提供就业和博天堂官方网页机会. 我们支持您的求职之旅, 无论你是带着与服务相关的残疾重返工作岗位, 寻求新的培训机会, 或者开始/发展你自己的事业. 我们提供对劳工部资源的访问, 职业建议, 恢复建设, 帮你联系有兴趣雇佣退伍军人和军人配偶的雇主. 使用 VEC 为了得到帮助，你需要建立你的事业，找到合适的工作或商业机会.

USERRA

的 统一服务就业和再就业权利法案 (USERRA)是一项联邦法律，旨在保障军人及其文职雇主的权利和责任.

USERRA确保在武装部队服役或曾经服役的个人, 储备, 国民警卫队, or other uniformed Services: (1) are not disadvantaged in their civilian careers due to their service; (2) are promptly reemployed in their civilian jobs upon their return from duty; and (3) are protected against employment discrimination based on past, 现在, 或者将来服兵役.

本法适用于自愿或非自愿离开工作岗位，在军中服役的人员, 包括在国家灾难医疗系统和公共卫生服务队的具体服务.

USERRA对就业有广泛的影响, 再就业, 以及雇员在军警部队服役时的工作保留. 它还禁止雇主歧视现役或退役军人, 以及申请军警职位的个人.